Chasse et approche directe uniquement : nous ne diffusons pas d’annonces car pour nous à peine 10% des candidatures sont qualitatives , pas de coûts inutiles
L’exclusivité : pourquoi ?
– un réel engagement mutuel : une obligation de résultat
– pour préserver votre marque employeur : un candidat contacté par 3 cabinets pour le même poste, ça n’est pas gage d’une bonne image
– un package clé en main
– un interlocuteur unique : un gain de temps et d’énergie
– un SAV 5 étoiles *****
– nous sommes convaincus que si nous comprenons parfaitement vos besoins, votre culture d’entreprise et la teneur du poste nous pouvons chasser sur tous les territoires !
Des consultants avec minimum 15 ans d’expérience et experts dans un large éventail de secteurs d’activité
La qualité avant la quantité : le but n’est pas de travailler sur 15 missions à la fois mais de vous donner satisfaction : nous ne travaillons pas en one shot mais sur du long terme
Un dossier de candidature complet : CV + synthèse des 2 entretiens (l’histoire du candidat) + contrôle de références
Vous accompagner aussi dans l’onboarding de votre candidat : soft skills + expérience candidat + onboarding réussi = UN COLLABORATEUR FIDÉLISÉ ET QUI MATCHE
Et tout simplement parce que nous sommes heureux lorsque l’on a réussi à vous trouver votre perle rare et de manière pérenne !
L’humain est notre passion et cela se voit dans nos résultats !