Espace candidats

« L’expérience candidat » Késako ?

Perception qu’un candidat a du process de recrutement d’une entreprise jusqu’à son onboarding (intégration).

Mannele Recrutement est attaché à faire vivre à ses candidats une belle expérience durant tout son parcours : nombre d’entretiens réduits, temps d’attente raccourci et débrief des entretiens même s’il y a refus. Non ? Si si ! Nous prenons le temps DE.

Notre cabinet travaille en exclusivité : ce qui veut dire que l’entreprise n’a pas fait appel à d’autres cabinets. Ainsi vous ne risquez pas d’être contacté par 3 cabinets différents pour un seul et même poste !

Par ailleurs, avec l’exclusivité vous avez plus de chance et de visibilité puisque nous présentons seulement 3 candidats en short list !

En vous évaluant sur les soft skills (compétences comportementales) nous donnons toutes ses chances à votre personnalité et à ce qui fera vraiment la différence !

« Your talent is magic ! »

Et comme le dit François Valéry : « aimons-nous vivants… n’attendons pas que la mort nous trouve du talent ! « 

Avec mon cabinet, fini :

• les entretiens « interrogatoire » qui nous poussent dans nos retranchements
• les questions « bateau » telles que « c’est quoi vos qualités et défauts » ?
• les tests psychométriques et leurs graphiques qui robotisent les profils
• le « millefeuille » des entretiens avec 5 entretiens pour un poste
• l’attente de 2 semaines entre chaque entretien
• d’attendre une réponse ou un débrief de ce pourquoi on n’a pas été sélectionné
• la phrase : « on vous rappellera »

Et bonjour :

• au recrutement dans la bonne humeur car le recrutement c’est fun !
• à une bonne expérience candidat : délai d’attente raccourci et nombre d’entretiens limités
• au coaching candidat
• au débrief candidat
• à la transparence sur le poste et les conditions
• à la non discrimination (sexe, religion, ethnie, physique et géographique)
• à l’histoire du candidat racontée à l’entreprise en tant que personnalité.

Cela vous a donné envie ?

N’hésitez pas à consulter nos offres d’emploi ou à faire une candidature spontanée ! A bientôt !