Karine – Founder
Le cabinet – l’équipe
Le recrutement ? ça m’a toujours trotté dans la tête depuis 15 ans : j’étais même prise chez les plus grands cabinets ! Mais je n’ai jamais franchi le pas car cela manquait cruellement d’humanité. A-t-on oublié que nous gérons des personnes et pas des dossiers avant toute chose ?
J’ai alors créé mon propre cabinet avec des valeurs humaines fortes et surtout un combat à mener contre le turnover : un véritable gâchis de ressources humaines. Optons pour un recrutement responsable !
Ma plus grande fierté ? Réussir ce mariage entre le candidat et le client et surtout qu’il n’y ait pas de divorce !
J’ai commencé ma carrière professionnelle en tant que journaliste dans la presse écrite régionale. Aussi loin que je m’en souvienne, je crois avoir toujours été intéressée par les histoires, les parcours des gens. À essayer de comprendre comment tout cela peut s’intégrer aux changements quotidiens de la société.
Mes sept ans à l’étranger m’ont d’ailleurs prouvé qu’aller à l’encontre des autres c’est dans notre nature… Carl Gustav Jung disait » La rencontre de deux personnalités est comme le contact de deux substances chimiques : s’il se produit une réaction, les deux en sont transformées. »
Devenir recruteuse a donc été une suite logique. Je questionne, je cherche, je mets en perspective des projets et des attentes. C’est une grosse responsabilité! Mais chaque fois qu’un ou une candidate et un client se trouvent, cela me rappelle pourquoi j’aime ce métier.
C’est une fierté de me dire qu’à mon petit niveau, j’ai contribué à un moment donné, au bien être professionnel de deux personnes.
Isabelle – chasseuse de Mannele
Nicolas– chasseur de Mannele
En tant que recruteur passionné, j’ai pour objectif de mettre en œuvre des solutions permettant aux entreprises de recruter les personnes dont elles ont besoin, mais aussi d’orienter les candidats vers les fonctions qui coïncident avec leurs objectifs de carrière et de vie.
J’ai développé une expertise dans l’identification de candidats potentiels grâce à des techniques de sourcing créatives et un réseau actif. Ma détermination et mon souci du détail me permettent de mener à bien chaque étape du processus de recrutement, depuis la recherche jusqu’à l’intégration réussie des nouveaux employés.
Ma passion pour le recrutement se reflète dans mon engagement à offrir une expérience positive et transparente aux candidats tout au long du processus.
Damien – chasseur de Mannele