10 Oct L’expérience candidat
« L’expérience candidat » Késako ?
Perception qu’un candidat a du process de recrutement d’une entreprise jusqu’à son onboarding (intégration).
Mannele Recrutement est attaché à faire vivre à ses candidats une belle expérience durant tout son parcours : nombre d’entretiens réduits, temps d’attente raccourci et débrief des entretiens même s’il y a refus. Non ? Si si ! Nous prenons le temps DE.
Notre cabinet travaille en exclusivité : ce qui veut dire que l’entreprise n’a pas fait appel à d’autres cabinets. Ainsi vous ne risquez pas d’être contacté par 3 cabinets différents pour un seul et même poste !
Par ailleurs, avec l’exclusivité vous avez plus de chance et de visibilité puisque nous présentons seulement 3 candidats en short list !
Cela vous a donné envie ?
N’hésitez pas à consulter nos offres d’emploi ou à faire une candidature spontanée !
A bientôt !
